Ett Nytt Ledarskap

This text was automatically translated using Google Translate, and may not be 100% accurate.

”We need leaders who care about themselves and who seek to lead from an inner empowered and sustainable place”

Ovan ord är inte mina, men jag kan inte annat än att hålla med - till 100%.

När jag pratar om att stärka ditt inre ledarskap och att leda från hjärtat, så är det exakt det här jag pratar om 👆🏻

För att skapa en värld som ser annorlunda ut än den vi lever i idag så behöver vi ett nytt ledarskap.

Och för att se ett nytt ledarskap behöver vi fler medvetna ledare som vet att de behöver jobba på sig själva först, för att sedan kunna leda från en plats som skapar skillnad för andra.

Är du redo för uppgiften? Och vem är egentligen ledare?

Att vara ledare behöver nödvändigtvis inte innebära att du är chef med personalansvar.

Att vara ledare kan också innebär att du är den som leder ett projekt, där du också ansvarar över att samtliga individer inom projektet rör sig mot samma mål.

Att vara ledare kan också innebära att du är entreprenör eller egenföretagare, och därmed leder din business.

Att vara ledare kan också innebära att du just nu inte gör något av ovanstående.

Du är informell ledare.

Du är den som andra i gruppen vänder sig till för vägledning.

Du är den som ditt umgänge vänder sig till för råd.

Du är den som ofta fick ta taktpinnen i grupparbeten i skolan.

Jag har vid något tillfälle i mitt liv varit varenda typ av ledare ovan, men den typ av ledare jag kanske identifierar mig med som mest står inte med på listan.

Jag identifierar mig nämligen mest som ledaren över min karriär, min tillvaro, mitt liv.

Jag vill känna fullt ägandeskap och ansvar över vart jag är påväg.

Och jag vill att du ska känna detsamma.

// Anna Johnson Ledarskapscoach & mentor